适合发表人力资源论文的刊物包括以下几本:
国家级期刊,知网收录,适合发表产业研究、资本运营、市场营销等方面的论文。
国家级期刊,知网收录,适合发表财务、管理经济、人力资源等方面的论文。
省级期刊,知网收录,适合发表人力资源等方面的论文。
省级期刊,知网收录,适合发表社会保障、员工招聘、员工培训与开发等方面的论文。
省级期刊,知网收录,适合发表人力资源管理、医保、民生话题等方面的论文。
省级期刊,知网收录,适合发表企业文化、人力资源等方面的论文。
国家级期刊,知网收录,适合发表财务管理、管理创新等方面的论文。
国家级期刊,知网收录,适合发表管理研究、知识经济等方面的论文。
省级期刊,知网、万方、维普收录,适合发表社会劳动保障、医疗保障等方面的论文。
省级期刊,知网收录,适合发表社会经纬、财务、管理经济等方面的论文。
国家级期刊,知网收录,适合发表业研究、经营管理等方面的论文。
国家级期刊,知网收录,适合发表财务管理、管理创新等方面的论文。
省级期刊,知网、万方收录,适合发表人事人才、公共服务等方面的论文。
科技核心期刊,知网、维普、万方收录,适合发表人力资源、劳动经济等方面的论文。
半月刊,AMI扩展、知网、万方收录,适合发表事业单位管理、人力资源管理等方面的论文。
国家级期刊,知网、维普、万方收录,适合发表人力资源社会保障领域的研究成果。
这些刊物涵盖了不同级别和研究方向的期刊,适合不同需求的研究者和作者选择。
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文章名称:人力资源论文发表刊物
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《人力资源论文发表刊物》
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