著作副主编的优势
专著副主编评职称有没有竞争优势，是相对来说的，是要看实际情况的。随着评的职称等级不断的提高，专著副主编评职称的竞争优势从强逐级变弱，直至对评职称无效。
当评的是正高职称时，评审单位只认可专著的主编位置，此时参评人选择专著副主编得不到职称加分，即专著副主编评正高职称肯定是没有竞争优势的。
当评的是中级职称和副高职称时，评审单位认可的是专著副主编和主编的位置。副主编和主编相比较而言，肯定是主编加分更高，更具竞争优势，但不能说副主编就没有竞争优势。也就是说评副高和中级职称时，专著副主编是参评人的首选，是最合适的选择。
出版专著是评职称中非常具有优势的加分方法，但由于专著作者位置选择问题，导致很多参评人错失专著的职称加分，进而失去了晋升的机会。作为一名参评人，一定要结合晋升职称等级对出版专著作者位置要求，选择最合适自己，也对自己评职称有竞争优势的专著作者位置。
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《著作副主编的优势》
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