评正高职称出教材可以吗

评正高职称出教材可以吗

近年来，随着国家对教育事业的重视以及高校数量的增加，各种教育相关的职称评定也成为了教师们关注的重点。其中，正高级职称是教师们晋升的巅峰，也是很多教师们向往的目标。那么，在评定正高级职称的过程中，是否可以将自己编写的教材作为评选材料呢？下面，我们来一起探讨。

评定正高级职称需要哪些评选材料

根据《干部和职工考核办法》的规定，评定正高级职称需要提交以下材料：

个人基本情况表；

提名表（集体提名者）；

个人发展历程简历；

学位证书（或研究生毕业证书）；

职称证书；

发表的学术论文、科技论文、著作目录；

获奖证书和证明材料；

业绩资料、鉴定结论材料；

教学成果材料（包括教材、教案、课件等）；

其他证明材料。

根据以上要求可以看出，教材是符合评定标准的一份材料。但是，在教材中作为编者的自己可以拿来作为评选材料吗？下面我们一起看看具体规定。

教材作为评选材料的具体规定

2018年，国务院人力资源和社会保障部发布《关于公布职称评审办法（试行）的通知》，其中明确规定：

《职称评审办法（试行）》第七条：“发表的著作的第一作者，应当为学术著作或者学术型著作，授予的职称评审子项应当为学术著作或者学术型著作。教材或者教材型著作可以作为申报教学职称的类别条件之一，但不视为学术著作或者学术型著作。其中，申报正高级职称时，著作可以作为主审、副主审、编委的情况采用加分的方式综合考核。著作第一作者、第二作者、主编等人员，其加分分值分别为二、一、一分。”

从上述规定可以看出，教材可以作为评选教学职称的类别条件之一，但并不视为学术著作或学术型著作。同时，在申报正高级职称时，编写教材可以作为加分项之一，但分值不高，最高只能为2分。因此，如果想通过编写教材来加分申请正高职称，还需要填写其他相关材料。

结语

综上所述，教材可以作为评选教学职称的一个条件，但不视为学术著作或学术型著作，同时加分也不高。因此，如果想要通过编写教材来满足评选条件，还需要结合其他相关材料一起申报。掌握好评选条件，多努力提高自己的教学水平，相信评定正高职称的目标一定不会太遥远。

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《评正高职称出教材可以吗》

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