没有具体规定。
出书,可能是专著出书,也可能是教材出书。不同的出书,编写人员有不同,一般包括以下三种情况:
第一种情况:专著出书编写人员由主编和副主编组成,从前到后的排序是主编、副主编。当主编和副主编各自不止一人时,依据专著一般有几个主编和副主编的规定进行安排,排序上还是先主编后副主编,就有了第一主编、第二主编、……、第一副主编、第二副主编……的排序。
第二种情况:专著出书编写人员是第几作者时,从前到后的排序是第一作者、第二作者、第三作者。
第三种情况:教材出书编写人员由主编、副主编和参编组成,从前到后的排序是主编、副主编和参编。其中,主编和副主编的人数一般各自不超过3人,而参编人数不超过5人。
出书编写人员排序有先后,排序越靠前,要求越高、付出越多,当然好处也更多。以评职称为例,出书是评职称常见的加分方法,参评人以编写人员的身份编书出书,若排序的位置与晋升职称要求范围不匹配,哪怕有出书也拿不到职称加分。建议出书编写人员应该关注自己的排序,尽量争取靠前的位置。
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文章名称:写书老板的名字放在第几位
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《写书老板的名字放在第几位》
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