当代经理人期刊简介
当代经理人期刊简介
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《当代经理人》（季刊）创刊于1980年，是由首都经济贸易大学主办的财贸经济刊物。旨在反映财贸经济各学科学术研究成果，为教学和科研工作提供经验交流，进行学术探讨。《当代经理人》前身系《北京财贸学院学报》和《北京经济瞭望》。
《北京财贸学院学报》创刊于1980年，后更名为《北京经济瞭望》，2003年更名为《当代经理人》。
《当代经理人》是 面向全国发行的企业经营管理类期刊，作为面向企业家、职业经理人、管理教育者、管理实践者、管理学习者的一本大众类读物，刊物追求雅俗共赏，主要发表既有 学术品味、又具有前瞻性、操作性和可读性的文章。
《当代经理人》现设有 “企业界前沿”、“经理人视界”、 “热点议事堂”、“经理人培养”四个栏目。2014年《当代经理人》为季刊，分别于3月25日、6月25日、9月25日和12月25日出版。
当代经理人被以下数据库收录/期刊荣誉
知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏
当代经理人期刊栏目设置
“企业界前沿”、“经理人视界”、 “热点议事堂”、“经理人培养”四个栏目。
当代经理人期刊征稿要求
当代经理人期刊征稿要求
《当代经理人》投稿指南：
1.“企业界前沿”、“经理人视界”和“经理人培养”栏目字数在4000-5000字，“热点议事堂”栏目字数在3000-4000字。
2. 作者要尊重知识产权，编辑部将对文章进行查重，重复率超过10%将不会被采用。
3. 编辑部不采用含有模型等实证方法的文章。
4. 提供的文章题目及作者名要翻译成英文。
5. 作者在文章后要附上详细联系方式，包括姓名、单位、职称、职务、联系电话、电子邮箱及详细通信地址（含邮编)。
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